Du siehst den Wald vor lauter Bäumen nicht?
JUST COACH IT!
Denn die Antwort ist schon da;
Ich helfe Dir nur, sie zu finden.
Coaching -
Eine Investition in Dich selbst
Was ist Coaching?
➯ Du suchst einen vertrauensvollen, neutralen und zugleich kritischen Gesprächspartner, der Dich professionell berät, begleitet und unterstützt?
➯ Du willst Dich persönlich oder Dein Team weiterentwickeln und Deinen Blick neu ausrichten?
➯ Du bist auf der Suche nach individuellen Lösungen, um Deine Ziele zu erreichen?
Dann ist mein Business Coaching eine gute Investition für Dich! Lass uns gemeinsam Deine Potenziale erkennen und entfalten, damit Du Deine Ziele wirkungsvoll und nachhaltig erreichen kannst.
Im Gegensatz zu Team- und Führungskräftetrainings ist Business Coaching ein absolut individueller und durchaus auch persönlicher Prozess. Anders als ein Berater oder ein Trainer macht ein Business Coach seinem Klienten seltener direkte Lösungsvorschläge. Vielmehr geht es um die Entwicklung eigener, möglicher und auch motivierender Lösungen durch den Klienten.
Mein Coaching-Angebot
…ist geprägt durch eine vertrauensvolle, herzliche und humorvolle Zusammenarbeit. Durch individuelle und systemische Methoden aus dem Spektrum der Team- und Führungskräfteentwicklung aktivierst Du Dein Potenzial, gewinnst neue Ansichten und verwirklichst Deine Ziele.
Folgendes kannst Du erreichen:
- Klare Orientierung über Ziele/Teilziele und Strategien
- Persönlichkeitsveränderung durch gesteigerte Motivation und Selbstbewusstsein
- Verhaltensänderung durch Optimierung des Kommunikations- und Konfliktverhaltens oder der eigenen Führungskompetenz
- Perspektivwechsel und erhöhte Selbstreflexion als nachhaltige Stärke
- Verbesserung zwischenmenschlicher Beziehungen und des Konfliktverhaltens
- Emotionale Entlastung, weniger Stress, mehr Ausgeglichenheit
- Klare Orientierung über Ziele/Teilziele und Strategien
- Persönlichkeitsveränderung durch gesteigerte Motivation und Selbstbewusstsein
- Verhaltensänderung durch Optimierung des Kommunikations- und Konfliktverhaltens oder der eigenen Führungskompetenz
- Perspektivwechsel und erhöhte Selbstreflexion als nachhaltige Stärke
- Verbesserung zwischenmenschlicher Beziehungen und des Konfliktverhaltens
- Emotionale Entlastung, weniger Stress, mehr Ausgeglichenheit
» Erfolgreich schon beim Start in die neue Führungsposition
» Analyse Ihres Teams
» Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
» Entwicklung von Visionen und Strategien
» Umgang mit Konflikten
» Selbstreflexion
» Ihre Wirkung auf Kollegen und Mitarbeiter
» Work-Life-balance
» Mitarbeiterentwicklung
» Nachwuchsmanagement
» Zusammenstellung von Teams
» Kennenlernen und Onboarding neuer Teams
» Teamanalyse
» Strategische Neuausrichtung von Teams
» Agile Arbeitsweisen in Teams
» Teamentwicklungen und Teamfragen
» Teamkonflikte ausräumen
Mentoring -
Gemeinsam ans Ziel
Worum geht's bei Mentoring?
➯ Du suchst einen vertrauensvollen, neutralen und zugleich kritischen Mentor, der Dich professionell berät, begleitet und auch selbst aktiv mit anpackt?
➯ Du möchtest neue Prozesse gestalten oder etwas Bestehendes verbessern?
➯ Du wünscht Dir jemanden mit einschlägiger Erfahrung als Gründer oder Führungskraft, um von dem Wissen zu profitieren?
Dann ist mein Business Mentoring eine passende Investition für Dich! Lass uns den Status Quo sichten und diesen gemeinsam auf eine nachhaltige Weise effektiv verbessern!
Das Mentoring ist ein Personalentwicklungsinstrument. Es umfasst die Tätigkeit einer erfahrenen Person (Mentor), die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten an eine noch unerfahrene Person (Mentee) weitergibt. Ziel ist, den Mentee in seiner persönlichen oder beruflichen Entwicklung innerhalb oder außerhalb des Unternehmens zu fördern.
Mein Mentoring-Angebot
II. Sichtung des Status Quo: Was hast Du/Ihr bislang erreicht? Worauf können wir aufbauen?
III. Erarbeitung von Möglichkeiten: Was können wir tun?
IV. Festlegung auf den Weg: Was genau wollen wir nun tun?
V. Umsetzung: Einführung der Veränderungen, begleitet durch Coachings, Trainings, Workshops – absolut individuell und nach Absprache.
» „Customer Success“ Praktiken einführen
» Geschäftsstrategien entwickeln oder überdenken
» Die Produktentwicklung näher am Kunden ausrichten
» Onboarding-Prozesse verbessern
» Agile Arbeitsweisen einführen
» Teamstrukturen anpassen
Das bin ich -
Constantin Büker
analytisch. pragmatisch. empathisch.
Seit über 10 Jahren bin ich selbst als Gründer und Führungskraft aktiv. Dabei liebe ich es einerseits, grandiose Produkte zu entwickeln & effiziente Prozesse zu schaffen; finde aber gleichwohl eine riesen Erfüllung darin, Menschen beim persönlichen Wachstum ihrer Fähigkeiten zu begleiten und unterstützen!
Studium/Ausbildung
– Studium zum Wirtschaftsingenieur (TU Ilmenau)
– Zertifizierter Business Coach (ECA, QSA)
– Zertifizierter Scrum Master (PSM)
– Zertifizierter Product Owner (PSPO)
Kontakt
Und los geht’s: Buche einfach ein unverbindliches 15-Minuten Kennenlerngespräch:
Sende mir eine kurze Nachricht über das Kontaktformular. Ich freue mich, Dich dann in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch kennen zu lernen!